Подбирает персонал и проводит мероприятия по введению сотрудников в должности и их адаптации.

Должностные обязанности:

  • Массовый подбор персонала;
  • Проведение собеседований и тестирования с кандидатами на вакантные должности с целью выявления профессиональных компетенций;
  • Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
  • Обеспечение кадрового документооборота;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Организация и проведение аттестации персонала;
  • Составление ежедневной и еженедельной отчётности.

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы специалистом по персоналу от 1 года;
  • Знание методов и критериев массового подбора;
  • Знание трудового законодательства;
  • Уверенный пользователь 1С и Excel;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Внимательность, коммуникабельность, умение объяснять.

Условия:

  • Работа в крупной, известной, динамично развивающейся компании;
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
  • Место работы ТРК "Столица".

Мы компания с большой историей,
красивым настоящим и светлым будущим!

Возможно, это и твое будущее!

Заполнить анкету

Приглашаем в нашу команду Алендвик поваров, официантов, продавцов. С нами ты оценишь плюсы работы!